【ラヴァーグで先生を続けられる人の条件】

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校長です。

 

先生ってたくさんいますよね。

僕も自分で書いているぐらいなので、校長!と呼ばれることが多いです。

 

僕が学校を経営すると決めた理由は

まずは、ビジネスとして勝てる。と考えた事は否定しません。

 

なぜ【勝てる】と思ったかというと。

 

学校で教えている事と

仕事の現場で必要な事とのギャップがあまりにも多かったからです。

 

以前にも書きましたが、僕がジュエリースクールを開校する前に入学した学校数は13校。

いったい、何をどんな風に教えてくれるのかを知りたかったらです。

 

2回ぐらいで行かなくなってしまった学校もあれば

最後まで習い続けてみた学校もあります。

 

教育ビジネスで勝てると感じる事ができたのは、やっぱりここが原点なのかもしれません。

 

仕事の現場で必要な事と教育の現場で教えている事がなぜ離れていってしまうのか。

その理由は簡単で、仕事をしていない先生が多いというのが一番の理由だと思ったからです。

 

もう仕事をしていない先生とは?

もちろんみんな仕事はしています。

ただその仕事の内容が違うんです。

 

以前はジュエリーの販売をしていた事がある。

以前は大手の仕事をしていた事がある。

以前はお店を経営していた事がある。

以前は部下がいた事がある。

こういう人達が多いです。

 

でも今はその仕事を続けることができていない人達。

人間力なのか

技術力なのか

営業力なのか

年齢なのか

続けることができなかった人達。

 

でも先生をしている人達。

教育ビジネスをしている人になった人達。

 

僕はここに仕事の現場と学校教育の現場のギャップがある。

と気が付いたんです。

 

去年通用していた事が、今年はもう通用しない時代。

現場で活躍している人達は、情報を敏感にキャッチして、

必死に取り入れている。

 

昔必死にやっていたでは足りないんです。

今、必死にやっている。

という人に僕は教えを乞いたいです。

 

だから、学ぶ事をやめてしまった先生。

仕事の内容を変えてしまった先生ではいけない。

と僕達は考えています。

 

大変だけど、お店も頑張る。

ネットショップも頑張る。

顧客対応もしっかりする。

新しい事もどんどん取り入れる。

 

大変だけど・・・

 

そして、それは僕だけが取り入れるでは駄目なんです。

うちで働く人達。

 

うちで働いている先生達は、僕が思い描く先生でなくてはいけないんです。

うちの先生達は大変です。

そして僕も大変なんです。

 

今日は朝から先生達の“技術共有会”でした。

 

古い頭の先生にならないように頑張ってほしいです。

現場とずれている先生にならないでもらいたいです。

そうじゃないとラヴァーグの先生は続けられないからです。

 

ジュエリーやアクセサリーを真剣に仕事にしていきたい。

そんな思いを持っている人に、応えたい。

そんな学校でありたいと思いっています。

 

そんな学校の先生達に興味がある人はここをクリック!
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【お母さんを安心させる事ができていますか】

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校長です。

 

今日は有休までとってラヴァーグにきてくれた人のお話です。

 

「母親を安心させたい。」

という相談でした。

 

彼女は30才前後。

まだ結婚はしていません。

仕事は事務のお仕事ですが、

このまま続けていっていいのかが不安。

と言っていました。

 

母親はいつも彼女に幸せになってもらいたい。

と言ってくれるそうです。

母親は何歳になってもいろいろな事に心配をしてくれるのが、

嬉しくもあり、情けなくもあるそうです。

 

彼女は最近、母親が願っているような【幸せ】について考えてみたそうです。

本当に自分がやりたい事。

本当に自分がやりたい生き方。

 

僕もそういえば、そんな事をよく考えていた時期がありました。

 

このままいくと、だいたい未来は想像できる。

とも彼女は言っていました。

 

不幸ではない。

でも、幸せとは言えない・・・

そんな未来が想像できているそうです。

 

一度しかない。

一度しかない人生なのに・・・

 

僕に話すというより、

自分に言い聞かせているようでした。

 

僕は彼女に僕も同じような考えを持っていた時期があった事を伝えました。

それは、27才の時でした。

 

サラリーマンを辞める。

その決断をしたのが27才でした。

 

そこから、18年。

振り返って思う事があります。

CADもそうですし。

ハワイアンジュエリーのエングレーバーを始めた時もそうです。

 

ハワイアンを始めると決断した時。

僕はジュエリーCADのオペレーターと学校の先生をしていました。

どんどんCADができる人が増えていっっていた時期です。

ハワイアンジュエリーを彫る機械は昔からある仕組みの機械です。

 

僕のまわりのジュエリーCADのオペレーターやCADの先生達は、

1人を除いて、ハワイアンジュエリーの彫りをマスターする。という相談をすると、

だいたいの人が反対しました。

 

ジュエリーCADが最新で

彫金なんていうものは、腕のいい人でも食っていけていない人がたくさんいる。

という事が反対の理由だったと思います。

 

でも、いま僕の周りの人に聞いてもらいたいです。

 

あの時、多くの人が反対したハワイアンジュエリーのエングレーバーを目指す!

というチャレンジをしていなかったら到底今の幸せはありません。

 

子供の保育参観を3人続けて皆勤賞!

なんて自由はなかったと思います。

 

僕は何事も始めるのに遅いという事はない。

という典型的な結論が僕自身だと思っています。

本当に、あの時始める決断をしてよかったと思っています。

 

CADと手作りの両方が現役で通用している人なんてほんの少ししかいないからです。

 

今は多くのブランドからもCADやハワイアンジュエリーの彫りを学びたい。

という人達が来るような学校の校長にもなってしまっています。

 

僕は、彼女にこう言いました。

「お母さんはたぶん、あなたが常にチャレンジしている事に安心すると思うよ」

「今日、恵比寿の学校に見学に行ったよ。というだけでも安心すると思うよ。」

 

僕も3人の父親なので、子供たちの未来について考えます。

どんな時が不安でどんな状態が安心なのか・・・

 

自分で道を見つけて努力をはじめた時にはたぶんホッとするんだと思います。

 

自分で決める。

ゆっくりでもいいから前進する。

そんな大人になってもらいたいと思っています。

 

そんなお話をした今日の出来事でした。

 

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4つ目の学校。もう学校に行ってはいけない人達。

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【もう学ばなくても良い人達へ】

 

校長です。

 

ラヴァーグが4つ目の学校。

そんな女の子とのお話です。

 

僕も学校ビジネスをやっているので、生徒からお金をもらっています。

だから、よく分かるんです。

 

なんとかして売り上げをたてる為に学校経営に関わっている人がいう事を。

 

もう少しスキルを上げていかないと・・・

あれも出来るといいし、これもできるといいよ・・・

 

次から次へと、足りない所を見つけ出し、足りない所の必要性を生徒に伝えます。

すると、不安になった生徒はまたお金を払い違う学びを始める・・・

いつまでも、学費を払い続ける生徒が出来上がります。

 

ちなみに、うちの学校にもいつまで学費を払い続けてくれている人がいます。

これからもずっと払い続けてくれそうな人もたくさんいます。

 

でも、ラヴァーグに払い続けている人は、学費を払っている。という感覚ではありません。

工房使用料。という感覚だと思います。

 

レーザー溶接機やレーザーマーカー、さまざまな彫刻機など、ラヴァーグの環境を使い続ける為の使用料という感じです。

 

もう、稼ぎ始めている人は払い続けてくれる。と僕達は思っています。

ただ、今回の4つ目の学校がラヴァーグ。という人と僕が話して感じた事は・・・

 

はじめる為まだまだ学ばなくてはいけない。

はじめる為にまだまだ技術が必要。

 

そんな風に心にすりこまれてしまっていた女の子でした。

 

だから、次から次へと学費を払い、たくさん学び続けているのに、いつまでたっても始める事が出来ない人になってしまっていました。

 

僕が最初に伝えた事は、もう学ぶ事。インプットする事をやめる事が必要だというお話をしました。

インプットよりもアウトプットをしなくてはいけない。

 

とっくに始める事ができるスキルがあるのに、必要以上に知識を学ばないと・・・という恐怖がいつまでも、立ち上がる事ができない人を作り上げていました。

その裏では、学費をもらう。というミッションが学校経営をしている人にはあるという事を僕は知っています。

 

まだまだだから・・・

もっともっと学ぼう・・・

 

もう学ぶのをやめて、始めても良い人がいっぱいいる事を知ってほしいです。

不必要な学費を払う事はやめたほうがいいです。

 

とっと、ジュエリーを売り始めた方が知らなくてはいけない事がもっともっと明確にわかるはずです。

わかってくると、その学校経営をしている人が言っていた事が真実なのか、学費が欲しかっただけなのかがわかるはずです。

 

学校は2つぐらいにしておいた方がいいです。

早く始めて下さい。

 

はじめてみると、本当に学ばなくてはいけない事がわかって、そこから次の必要な学びが見えてくるはずです。

学校経営している人達は、経営も大切ですが、本当に必要な事を必要な分だけ教えてあげる学校になってもらいたいと思います。

 

 

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【あなたのブランドを一瞬で奪い取る方法がある事を知っていますか?】

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 松尾です。
僕は、右のハイキックを側頭部に叩き込まれた事があります。
 
 
しかも西武線の所沢の駅で・・・
高校生の時です。
 
 
ちょうど僕の世代はみんなビーバップハイスクールだったので、みんな不良に憧れていました。
 
 
僕も当然一生懸命不良になろうと努力を積み重ねていたので、そのハイキック事件は起こったのです。
 
 
普段偉そうな事をいっていた僕は、毎日腕立て伏せをしていたので、ケンカが強い気になっていました。
 
 
しかも、格闘技を見るのも大好きでした。
 
 
ダイヤモンドグローブという当時はボクシングの試合をTVで放送していたので、かなりボクシング通になった気もしていました。
 
 
誰もいない所で、密かに口でシュッシュッとか言って、かっこつけていました。
 
 
映画も好きでベストキッドを何度も見て、空手もマスターした気分になっていたのです。 
 
 
しかし、所沢で事件が起きました。
さんざんシャドーボクシングをしたのに・・・
 
 
僕は右のハイキックを避ける事が出来ませんでした。
相手はイケメンの同い年ぐらいの高校生でした。
 
 
悔しかったです・・・
 
 
のちに知る事になるのですが・・・
格闘技経験者はディフェンスをしっかりと学ぶそうです。
 
 
守りが上手くない人は絶対と言っていいほど勝つことはできない。という事を聞きました。
 
 
僕は、パンチを出す事しか考えていなかったので、ハイキックを避ける事が出来なかったのです。
 
 
実は・・・
 
 
根本的には僕は攻める事が好きです。サッカーでもキーパーよりもフォワードの方がかっこいいと思っているぐらいです。
 
 
ビジネスの場でも同じです。
作る事。
新しい事。
 
 
攻める方が大好きだったので、生徒達にも攻め方を教えてきました。
 
 
でもね・・・
それだけじゃダメだって事件が起こったんです。
 
 
売上が増えれてくると起こる事なのかもしれません。
会社がなくなるかと思うぐらいの事件です。
 
 
ディフェンスって格闘技だけじゃなく、ビジネスの場でも重要なんです。
 
 
ブランドビジネスは特に重要です。
 
 
少しずつ、積み重ねてきたものが突然奪われる。
そんな漫画みたいな事件って起こるんです。
 
 
世の中、悪いやつもいます。
だから、知ってもらいたいんです。
 
 
みんなが積み上げてきたものを無くさない為に。
僕はディフェンスは苦手なので、最強のディフェンダーを連れてきました。
 
 
あなたの積み重ねてきたものが奪われたくない人は下のURLをクリックしてみて下さい。
 
 
最強の弁護士が教えてくれるジュエリーブランドの守り方。
 
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スタッフの涙が止まりません・・・

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【社員がかわいそうで、目も当てられません。】
 
 
松尾です。
 
 
時代はどんどんIT化が進んでいます。コピー機メーカーのリコーの業績が驚くほど悪いそうです。
 
 
心当たりがあります・・・
 
 
うちの会社も社内の伝達事項はもうあまり紙で回ってきません。
 
 
日報はナノティー、生産管理はJOOTO、LINEにFBなど、どんどん新しく共有システムを使っています。
 
 
POSシステムなんかも大変です。
計算機みたいなレジがパソコンの凄いやつに変わっています。
 
 
人事評価システムも全てクラウド管理なので、ほとんど紙を使わなくなりました。
 
 
リコーの人達の気持ちは分かりませんが、時代が変わったという事なんでしょうね。
 
 
でも、変わったからと言われても、変えるのは大変です。
 
 
僕は社長なので、すぐに新しい情報をキャッチすると、「なんかいいらしいよ・・・」と適当な事を気軽に言います。
 
 
でも、社員は気の毒です。
 
 
「なんかいいらしいよ・・・」を受け止める方はたまったものじゃありません。
 
 
一生懸命作り上げて、やっと使いこなせるようになった事を捨てろと言われても困ります。
 
 
だから、抵抗されます。
嫌な顔をされます。
もしかしたら嫌われます・・・
 
 
だからけっこう勇気がいります。
 
 
そんなに古くはなっていないんじゃないか・・・
そんなに悪くはないんじゃないか・・・
そんなに不便じゃないんじゃないか・・・
 
 
僕もそう思いたいです。
 
 
変わるのは大変です。
 
 
だから新しい事を聞いても「ふーーーん」ぐらいにしておいた方が楽です。
 
 
でも、僕は知っているんです。
 
 
学校の校長先生なので、いろいろな業界の相談が集まってくるからです。夜、ふらふら飲み歩いているからかもしれません・・・
 
 
だから、こっそり言います。
 
 
景気は良くなっています。
 
 
今年に入ってからはうちのチームみんなで感じています。
 
 
でも、苦しんでいる情報も入ってきます。
 
 
違いは・・・
 
 
古くなっていないかもしれない事を、どんどん捨てる事が出来る会社は強いです。
 
 
とにかく、どんどん捨ててみて下さい。
かならず今より良くなるはずです。
 
 
5月19日がせまってきました。何を今捨てるべきなのかをちょっとだけ話に行こうと思っています。
 
 
 
  
うちもどんどん捨てています。
だから、うちのスタッフは気の毒なんです。
 
 
こんど、うちのスタッフにあったら、優しく手を肩にあてて、「大丈夫?」と心配してあげて下さい。
 
 
たぶん、涙がとまらないのでハンカチを差し出してあげて欲しいです・・・
 
 
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