役立つ知識

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伝統の一線を越える。

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校長です。

 

伝統的の一線を越える。

 

すごく怖いです。

なぜなら、真っ先に石を投げてくる人が多いるキーワードだからです。

伝統を守る事は文化としては大切です。

学校の先生達や研究者の人達は頑張ってもらいたいです。

 

でもビジネスにおいてはどうでしょうか?

 

地方創生や地域活性化の視点からすると、伝統をブランド化していく戦略もありです。

 

ただね。

 

このキーワードで若者をしばりつけないでほしいです。

いま、大切な事は伝統をただ守る事ではなくて、伝統とどう混ざっていくのか。という事。

 

いい習慣は残す。

古い習慣は改善する。

 

残すべきもの、変えていくべきもの。この違いが分からない人に限って伝統を残す。と強く言っている気がします。

なぜなら、変えていくべきものを判断するには努力と決断力がいるからです。

 

新しい事を知る努力もせずに、伝統・伝統と言い続けるのは楽です。

そもそも、変化をする為には努力がいるからです。

 

知らない事を知る努力は大変です。

お金も時間もかかるからです。

 

新しいものを取り入れていくのは本当に大変です。

僕がジュエリーCADに力を入れていく。と決めた時も多くの職人さんがネガティブな印象をもっていました。

 

でも今は違いますよね。

 

うちの会社はPOSを先月から導入しました。

 

生徒管理や在庫管理をする為です。数百万もするので迷いました。

しかも、お金を払えばすぐ使えるかというとそうではないです。

 

今まで使っていたシステムを捨てて、新しいシステムを入れるのは大変です。

事務方も先生達もいま、新しいシステムの活用に四苦八苦しています。

 

POSで生徒管理?と思うかもしれませんが、かなり凄いです。

ひとりひとりの生徒のあれこれをしっかりと共有していく事は、生徒達の目標管理やモチベーション維持につながるはずです。

 

ちょっと横にずれてしまいましたが、昔のまま脳内が止まっている人も世の中にはいます。

ただ、厄介なのは本人が脳内が止まっている事に気が付いていない場合が多いのです。

 

気が付いていても自分が古くなってしまっている事を認めたくない人も多いです。

伝統を知る事も大切です。でも同じぐらい新しい事を知る事も大切というお話です。

 

伝統の一線を越えていける人が、その他大勢から抜け出していける事を知ってもらいたいです。

伝統を越えていきたい人は、いちど恵比寿に足を運んでみると、守るべきところ。変えなくてはいけないところ。この違いがわかるはずです。

 

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高い電子レンジを買ってはいけない!・・・温めしか使わない件。

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松尾です。

 

僕は11年前に家を買いました。

自分なりにはかっこいい家を買いました。

 

だから、テレビとかも当時は55インチのテレビを60万円ぐらいかけて買ったりもしました。

冷蔵庫も大容量です。

 

せっかくマイホームをゲットしたので、いろいろな所にこだわりたかったのです。

そして、電子レンジです。加熱水蒸気でいろんな事ができる。というシャープの凄いやつです。

煮る・焼く・蒸す・温める、その他いろんな微妙な事ができる奴です。

 

これさえあれば、毎日の食卓も華やかになるし、クリスマスには七面鳥の丸焼きなんかも出てくる。

 

はずでした・・・

うちの食卓で七面鳥に会った事はまだありません・・・

 

煮るのはいつも普通にガスコンロでお鍋でじっくりコトコト煮込んで作ります。

焼くのは、僕はたき火が趣味なので、いつも七輪で炭火焼で肉や野菜を焼きます。

ガスコンロについているグリルで魚も焼いたりします。

 

蒸す?

 

あんまり、蒸しません。

いや、安納芋を蒸したりします。

でも、それも蒸すようの鍋でじっくりガスで蒸しあげています。

 

じゃあ何に電子レンジを使っているのかというと・・・

考えてみると・・・

 

温める

 

という機能しか使っていませんでした。

温めるだけだったら1万円ぐらいの電子レンジで良かったのでは・・・

 

でも、お店の人が僕に強く勧めてくれたんです・・・

この機能がないと今時はだめ!

これが出来るのが今時は普通!

ふっくら蒸し上げる機能が凄いんですよ!

 

こんな話を聞くと、これらの機能がない電子レンジがダメな電子レンジに見えてきてしまったのかもしれません。

次にお買い物をする時には本当に自分に必要な機能は何かをしっかり考えて買いたいと誓う今日この頃です。

 

なぜ、今回こんな話をするかというと、学校選びにも同じことが言えるからです。

 

あなたが学校に入学する目的はなんですか?

あなたは学んでから、どうなっていたいのですか?

 

この事をしっかりと理解しないと、あなたには必要がない知識を買わされてしまう事があるんです。

教育ビジネスはカリキュラムを販売する事で成り立っています。

学校やスクールは何とかしてカリキュラムを売りたいと思っています。(もちろん僕も思っています。)

 

なぜ、このような事を今回書いているかというと。

こんな人がたまにいるからです。

 

僕達から見たら、もういろいろなジュエリーを作る事ができる技術がある。

ブランドを立ち上げて、売上を立てる事ができる技術は既に身に付けている。

こんな人がたまにいるんです。

 

彼の目的はブランドを立ち上げ売り上げをたて、自由に時間を使いながら好きな生き方で人生を過ごしたい。と思っていました。

 

僕はとっとと、Webサイトや販促ツールなどを整え見込みを増やすアクションを始めるべきだ。とアドバイスをしました。

しかし、彼はまだまだ学び足りない。と思っているのです。

 

彼はまわりの人にダメなところ。足りないところを指摘されつづけてきたので、知識を技術を身につけないと・・・

と思い込まされていました。ましてや学校の先生みたいな人に会うと、いつも「まだまだですね。」と言われていたそうです。

 

ところが、つい先日、「ラヴァーグの学費は回収する事ができた。」と言ってもらえました。その時にもうひとこと言われた事は、「もっと早くラヴァーグに気が付けば良かった・・・」です。ちなみに入学して4カ月です。

 

ちなみに、彼はどのコースに入学しにきたかというと、ジュエリーCADコースです。

でも、僕は彼にジュエリーCADコースは必要ない。と言いました。

 

僕が彼に勧めたコースはアントレプレナーコースです。

アントレプレナーコースはここをクリック。

なぜ、ジュエリーCADを勧めなかったかというと、そんなの無くても大丈夫な人だったからです。

もうこの宝飾業界で13年ぐらいのキャリアがある人でした。

 

今の時代はジュエリーCAD!

と言いたいところですが。

 

それは人それぞれです。

本当に必要な技術や知識は身に付けて下さい。

でも、わけわからないこだわりに振り回されて、はじめるタイミングを間違ってしまったり、

無駄な学費を払わないようにしてほしいのです。

過ぎた技術や知識を買わされないように気を付けて欲しいのです。(古い使えない知識も買わされないように気を付けて下さい。)

 

あなたがなりたいものは何ですか?

下請けの職人ですか?

大ブランドの歯車のひとつですか?

どれも幸せな仕事です。

 

本当に必要なものだけを勧めてくれる学校を探し出してくださいね!

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国際宝飾展のセミナーに来てはいけない。

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松尾です。

 

神戸国際宝飾展のページにセミナー情報が掲載されています。
http://www.ijk-fair.jp/To-Visit/seminar/

 

でも、このセミナー来ないでほしいんです。

 

なぜなら、苦痛をともなうからです。
人は自分が信じてきた事を変える事がなかなかできません。

 

過去の成功。
尊敬している人のアドバイス。
これを信じたいんです。

 

業界の人には気が付いて欲しくないんです。
このままでは行き止まりになるかもしれない事を。

 

気が付いてしまうと苦しいんです。
気が付いてしまうと2つの道を選ばないといけないです。

 

①気が付かないふりをする。
②変化に対応する。

 

①は楽です。でも②は大変なんです。

 

もしかしたら、今まで信じていたものを否定する事になってしまうからです。

 

視点を変えてみよう!
新しい事にチャレンジしていこう!

 

簡単に言えるんですが、実はこのスローガン苦しいです。
今を疑う事をしなくてはいけないから。

 

できれば、気がつかずに穏やかに生きていってほしいです。その方が楽なんです。

 

試しに今回のセミナーの内容を何人かの業界の経営者に練習を兼ねて伝えてみました。

 

みんな苦しみはじめてしまいました・・・
気の毒です・・・
顔面蒼白です。
もしかしたら、うんこをもらしてしまったかもしれません。

 

知らないでいれば、こんなにあせらなかったのに・・・
知らないでいれば、努力を始めなくても良かったのに・・・

 

でも、僕は信じています。生みの苦しみを味わった人だけが、未来の成長をつかめる事を。

 

全国の小売店の経営者の人達は来ない方がいいですからね。
デザイナーやクリエイターの人も来ない方がいいですよ。

http://www.ijk-fair.jp/To-Visit/seminar/

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1円も損したくないそうです。

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校長です。


僕はジュエリースクール経営をしているのですが、最近入学しに来る人はミンネやクリーマなどのハンドメイドマーケットで既に販売を始めている人が増えています。

 

もうブランドを立ち上げて売り上げを立てている人の悩みはほとんど同じです。

 

【売上を伸ばしていくには単価を上げていきたい。】です。

 

そもそも、なんでハンドメイドマーケットにチャレンジをしたのかというと、売上をたててお金をもらい、そのお金を使って幸せな生活をする為です。幸せになるはずのチャレンジだったのに売れ始めると不幸になる人がいるんです。

 

売れれば売れる程不幸になるんです。

 

なんで?

 

と思う人もいると思いますが、ハンドメイドマーケットの客単価は実は低価格です。

 

最初はいいんです。

 

自分が作ったものにお金を払ってくれる人がいてくれるだけで。
すごく嬉しいんです。

 

でも、10万、20万と売り上げが伸びてくると、少しずつ苦しくなってくるんです。

 

お客様へのメール対応。
配送業者への対応。
商品制作。
材料仕入れ。
顧客管理。

 

どんどん自分の時間が失われていきます。
どんどん忙しくなるんです。

 

嬉しいのに・・・
苦しい・・・

 

悩み始めるんです。
売上をのばしていくのは楽しい。

 

でも

 

このまま注文が2倍になったら、彼との時間が無くなる。家族との時間がなくなる。

 

すると、子供もほったらかし。
旦那もほったらかし。
彼氏や彼女もほったらかし。
友達とも遊べなくなります。

 

みんなの為に売り上げをたてているのに、がんばっているのに、みんなの笑顔が減っていく。

 

この問題を抱えている人が増えているんです。
でもね、この問題。解決できるんです。

 

僕は解決方法を教えています。
でも、いまどき解決できる。という話。

 

本当かよ!!
解決できなかったらどうしてくれるの!!

 

という人も多いです。

 

分かります。
僕はスーパー疑り深いからです。
僕だったらそう言います。

 

お金だけ取られて問題が解決できない事も実際に僕も今まで多かったです。

 

ほとんどそうなんじゃないか。と思っているぐらいです。

 

だから先にお金をもらう事をやめたんです。
解決方法を聞いて納得してからお金を払ってもらう事に。
みんな1円も損したくないと言うからです。

 

すると・・・

 

来てくれる人が増えました。
かなり疑り深い人も来てくれます。

 

でもちょっと問題がおきました。
今度は僕の時間が無くなり始めました。

 

だから、こっそりはじめた事なんですが・・・
うちのスタッフからの提案もあり。

 

ほんの少し値段を変える事になりました・・・
すみません。

 

僕も、家族の時間や友達との時間を楽しくする為に仕事を頑張っているからです。

効率よく対応できる方法を考えますが、見つかるまで値段を変えさせてください。

 

こっそり告知です。

価格が3月から変わってしまう問題解決する為のコースが気になる人は、下のURLをクリックしてみて下さい。

http://www.lavaguejewelry.com/course/consulting_service.html

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【なぜ、若い顧客を集めないとお店がつぶれてしまうのか?】

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校長です。

 

ジュエリーを販売しているお店の悩みです。
今の若い子はお金を持っていないそうです。
持っていても、ジュエリーを買わないそうです。

 

買ってくれるお客は年齢が高い人達です。

 

企業は、高額商品を販売した方が利益率が高いです。
低価格商品は、売っても売ってもなかなか利益があがりません。

 

たくさんの販路を持っている。
たくさんの顧客がいる。

 

この2つがあれば、低価格商品の大量販売ができるのですが、

 

ほとんどのお店は地域密着型で、地域の人限定でこれまでやってきた。というお店が多いです。

 

昔は、メーカー。問屋。小売店。この仕組みがしっかりとあったんです。でも、いまはメーカーも小売りをはじめる時代です。問屋さんや地方の小さな小売店はなかなか未来を見いだせないで苦しんでいます。

 

数年前メーカーズという書籍が話題にあがりました。誰でもメーカーになれる。そんな時代がやってきた。だからみんなメーカーになろう!こんな感じです。この本を持ち上げている人もたくさんいましたよね。

 

おおくのプライベートブランドが生まれました。みんな今でも戦っています。この話はまた別の日に置いておきますが。

 

しかし、未来へのチャレンジは必要。と分かっているのですが、目先の売上はもっと大事。だから、どうしてもお金を持っている人をターゲットに経営者は動いていきます。

 

ずばり、高齢者が喜んでくれるお店作り。商品ラインナップ。

 

社内にいる営業マンで数字を持っている人達は常に年齢が高い顧客のフォローに力を入れています。

 

だって、売上がとれるから。

 

お金のない若いお客人達に時間を割くのであれば、お金を持っている年齢が高い人に時間と労力を割く。当然です。

 

すると、顧客を持っている営業マンが評価されます。数字をもっているからです。

 

でも、かけだしの新入社員はどうやって、高年齢の人達のパイプをつくればいいのでしょうか?

 

気合いと根性?

 

若い子には苦しい業界になってしまったのかもしれません。だから、若い子が入ってきては辞めてしまう。それを繰り返してしまっているお店が多いんです。

 

お客を若返らせないと、社員が若返らないんです。

 

若いお客を集めて、顧客にして、末永い付き合いをするお店じゃないと生き残れない時代になってきたんです。

この問題を解決する方法を真剣に取り組むお店の応援をしていきたいと考えている今日この頃です。

 

いいアイデアが浮かびました。
こっそり準備をしています。

 

 

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