2011年 6月 の投稿一覧

とうとうというか・・・

そんだったんだ・・・

という感じですが。

一昨日ラヴァーグに入学しにきてくれた生徒のお住まいが北海道。

引っ越してくる。

という生徒はいろいろなところからいますが・・・

通学。

となると、かなりの気合が感じられます。

実は、南は沖縄から通学してくれている生徒もいるのですが・・・

とうとう北海道からの通学ということです。

ありがたい話です。

一度、ラヴァーグに来るだけでも数万円。

宿泊費まで考えると結構な金額です。

ひとそれぞれ、価値観というものがありますが、襟元を引き締めて頑張っていこうと思います。

という事で今月も学校説明会を開催します。

詳細はこちらをご覧ください。

ラヴァーグジュエリースクール

前回は人数が予想より多すぎてしまい、あまり個別にお話を聞くことができませんでした。

という事をふまえ、今回の学校説明会は少人数にして、時間を調整して開催したいと思います。

とりあえず、日曜日の１０：３０からの開催です。

・技術は身に付けたのだけれども、それからどうしたら良いのかが分からない。

・ホームページを立ち上げては見たけれども思ったような結果が出ない。

・学校選びに迷っている。

・将来的には自分のブランドを構築してジュエリービジネスで生活を支えていきたい。

・技術はないけれども、ジュエリービジネスには興味がある。

そんな人達向けの学校説明会です。

ラヴァーグの経験を踏まえ、僕たちがどんな事に苦労をしているのか、どんな事が売上アップにつながったのかなど、具体的な事例を踏まえてお話をしていきます。

また、ホームページなどのセールスプロモーションについても今回はお話ができたらと思っています。

実際に、僕たち自身ジュエリーは作れるけれども、何に苦労をしているか・・・

というと、多くの労力をセールスプロモーションにつぎ込んでいたりします。

この経験が今では多くのWeb上のプロモーションを可能にしているラヴァーグチームの実績でもあります。

お金はないけど・・・

技術はないけど・・・

ネットワークはないけど・・・

そんな人たちでも進んでいく道さえ間違えなければ、いつかは目的の場所にたどり着けるはずです。

僕もそんな自分を信じて取り組んでいるからです。

僕たち自身も毎日成長していますし、ラヴァーグの生徒達もどんどん成長していっています。

そんな人達と一緒にラヴァーグを始めてみませんか。

という話でした。

今、僕達の生徒の中でも活躍をし始めている人を少しずつ紹介していこうと思います。

ここ最近、ホームページをアップし始めたデザイナーを紹介します。

toumeina（とうめいな）

というブランドです。

また、販売だけでなく、学校としてスタートを開始したデザイナーも紹介したいと思います。

HIROYO NAKATOU ART CRAY SCHOOL

モノづくりだけでなく、前職のスキルを活かしたスキルも教えてくれる数少ない教室です。

ラヴァーグから生まれたいろいろな種が大きな木になっていってくれることを僕達は応援していこうと思います。

みんなで頑張りましょう。

僕の学校には、多くの生徒達がいろいろな目的で通学している。

以前にも話題に上げた事があるけれども、ラヴァーグの学費について。

高いか安いかの話は結果次第。

安いという人もいるし・・・

高いという人もいる・・・

それでも僕たちは“ラヴァーグに来て良かった。”と言われる事が嬉しい。

そもそも、ラヴァーグはモノづくりだけを教えている学校ではない。

モノづくりのスキルを身につけてから、それからどうしていくのかに、焦点をあてている数少ない学校だと僕たちは思っている。

実際に、僕たちがモノづくりのスキルを身につけていたチームだったこと。

その僕たちが、お店を出して気がついた事。

ネットショップを立ち上げて気がついた事。

やらなくても良かった事。

やらなくてはいけなかった事。

絶対にやってはいけない事。

絶対にやらなくてはいけない事。

そんな経験を生徒達には伝えていきたいと思っているし、伝えていっているつもりでもある。

もちろん、それはラヴァーグというチームだけの事ではなく、僕達のチームに惜しみなく色々な事を教えてくれる、取引先各社の担当者達のおかげでもある。

“ブランドを作る”

“ブランドを作っている”

そんな言葉が簡単に聞こえる人もいるかもしれないし、簡単に言う人もいるかもしれない。

だけど・・・

本当に、ブランドをつくるという事は、色々な事が必要な作業でもある。

そもそも、ブランドってそれぞれの人達は何だと思っているのだろうか・・・

いろいろな見解が聞こえてきそうだ・・・

ただ、ひとついえる事は、絶対という話はない。

僕達の時代に僕たち自信が経験した事を僕たちなりに教えているだけであって、今後とも通用するスタンダードである。

とは思っていない。

だけど、今の時代に成功している事。失敗していること。

それは、実体験に基づいているので少なくともある程度の説得力があるとは思っている。

そんな中。

ラヴァーグの生徒達からこんな言葉をかけられる事がある。

“ラヴァーグにこなかったから、こうはならなかった。”

今日はそんな一言を言ってもらえる事ができた。

彼はいつも僕にいじられている人間だか、人並みならぬ努力をして結果を出している。

まぁ、本当にがんばっている。

以前彼から、“ラヴァーグの学費は回収できました”こんな一言もいただいたことがある。

この一言も僕たちにとってはほっとする一言でもある。

なかなか、この一言を言える所まで到達するには並々ならぬ努力が要る。

今日は朝からブライダルの接客を生徒が使える店内の接客コーナーを予約して午前１組、午後２組、合計３組も接客をしていた。

僕達のブランドよりも多い・・・

本当にがんばっている。

ちょっと宣伝ですが・・・

ラヴァーグに併設されている僕達のお店の“プアアリ”は生徒達のジュエリービジネスを真剣にわっしょいしています。

ので・・・

店内の接客コーナーは予約制ですが、無料で使う事が可能です。

ブライダルやフルオーダーの打ち合わせなど、多くのクリエイター達が利用しています。

一人でも多く、その一言を言ってもらえるようにみんなをわっしょいしていきたいと思います。

僕達のブランドの表の顔としては“プアアリ”としてハワイアンジュエリーブランドの顔をしています。

裏という訳ではないのですが・・・

別の仕事として、宝飾関連の企画などを含めたＯＥＭを受けているのですが・・・

今日、納品された商品はある作家とのタイアップ商品で、先週からある番組でのセールスプロモーションをスタートしてる商品を納品しました。

ＯＥＭの仕事は量が多いので、１つの仕事がスムーズに進むと本当にすっきりと流れて行ってくれるのですが・・・

ひとつでもつまづくと全体にひびいてしまい、本当に苦労したりします。

宝飾業界内だと製品だけの納品で済むのですが・・・

違う業界からの依頼だと、製品・パッケージ・ギャランティーなど一通りを用意しなくてはいけない場合もあります。

今回もそんな仕事でした。

それが、無事に納品。

本当に、量産を忙しい中引き受けてくれた工場や、パッケージを間に合わせてくれたバッケージ屋さんには感謝です。

今回は今までは仕事を頼んだ事がない工場との取引だったのですが・・・

やっぱり新しい取引先を増やしていく事って、勇気も要るけど大切な事だなと思いました。

ロットが大きくなってくるとなおさらです。

でも、短納期で大きなロットをしっかり受けれる国内の工場ってずいぶん少なくなってきましたよね。

小ロット・多品種に向かっていく事は間違っていないと思いますが・・・

やっぱり、幅広いニーズに応えてもらえる環境って大切だな・・・

と思った今日の出来事でした。

昨日は、どうしてラヴァーグはCADやハワイアンなど他ではやっていなかった事をどんどん教えてしまうのですか？

そんな質問をされた。

僕達の目的は自分達のブランドの成長が最大の楽しみです。

という話をしている時の質問です。

確かに、僕らが苦労してお金と時間と努力をして身に付けた大切な知識や技術を教えてしまうと、単純に考えるとライバルが増えてしまうのでは・・・

と考える気持ちもわからなくはないです。

以前、ある生徒からラヴァーグがどんどん教えるから価格破壊が起こる。

との指摘もされた事がある。

なるほど・・・

出来る人が増えなければ価格破壊はおきないよね・・・

他の生徒からももうあまり教えないでほしい・・・

そんな声を聞いた事もある。

気持ちも意味もわかる。

だけど、そんな手法で自分自身のステイタスを守っていっても、いくつもの仕事が新しい価値にとって代わられてしまい、すたれていってしまっている。

情報や技術は常に進歩していくし、劣化していくという事を僕たちは身を持って感じている。

しかも・・・

僕達の最大の目的は自分達がつくったジュエリーを、お客様に買ってもらう事が、一番嬉しいし楽しい。

僕で言うと、“プアアリ”という自分達のチームが積み重ねてきたブランドが成長し、多くの人達に支持される事が最大の目的でもある。

その過程で僕達が経験したことや、必要だった技術をラヴァーグというジュエリースクールで生徒達に教えている。

教えるという事は、僕達にとっては自分達のチームの成長の過程で生み出された副産物みたいなものでもある。

それは、色々な所で教わってきた僕達が、教わるという事だけでは足りなかった、経験を僕達なりにリメイクしてこれからの生徒達に伝えている。

という事でもある。

そして・・・

常に道半ばという意識をもってはいるけれども、ある程度の技術を身に付けたからといって、自分達のブランドは技術だけでは成長しない。という事を身を持って経験しているから、教えるという事に、なんらストレスもないし、隠す事もない。

そして、企業秘密などを作るほどのレベルにも達していない。

と思っている。

先日、あるプロモーションをお願いしている企業の担当者との話の中でも、他の学校の動向などを聞いた。

その時、うまくいっていない学校も多いとの話を聞いた。

そんな中、決して余裕ではないラヴァーグの取り組みに対してほめてもらった事があった。

僕はその事を聞いて、「もし、本当にラヴァーグに他と比べて良い所があるのであれば、どんどん他の会社の担当者には教えてあげてください。」

ラヴァーグの何かを真似る事で、成長する可能性があるのであれば、真似をしてもらいブラッシュアップをしていってもらいたいと思う。

そして、いつか劣化しそうになっているラヴァーグというものがあるのであれば、成長している会社の仕組みを学ばせてもらいたいと思います。

そんな話をした。

僕はそれが産業としての成長になると信じている。

今のラヴァーグが最高だとは思ってはいないからだ。

もっと僕たちは成長できるし、その為には他のライバル達の成長も必須だと思っている。

しのぎを削って、成長していった方がやりがいもあるし、楽しい。

たまに、勇気を持って学校経営をしている人がラヴァーグを見せてください。

といってくる事がある。

人間的に問題がある人でなければ、僕たちはどんどんラヴァーグの設備や考え方をオープンにしている。

もちろん、それは生徒達には当たり前のことだと思っている。

技術を身に付けた後に、その事を活用して生活を支えていこうと思ったとする。

たぶん、その人は僕達が苦労してきた事をそこではじめて気がつくはずだし、経験をする事になるのだと思う。

だから、技術を身につけるだけでは、ほんの少し足りないという事なのだ。

友達を大切にする。

家族を大切にする。

取引先を大切にする。

そんな基本的な事を大切にしてもらいたいと思う。